Santander reúne a las 50 directivas españolas que marcarán el liderazgo empresarial femenino
Liderazgo femenino en el mundo de los negocios
El evento ha incluido la ponencia “Liderazgo transformacional para una Nueva Era”, impartida por Isabel Tocino, consejera y vicepresidenta de Santander España, quien ha destacado la importancia de un liderazgo capaz de anticiparse a los cambios y generar impacto sostenible en las organizaciones.
Además, la jornada ha acogido una mesa redonda moderada por la periodista Ana Calvo, en la que directivas españolas reconocidas en la edición del pasado año han compartido su experiencia internacional y su visión sobre el liderazgo femenino en el mundo de los negocios.
En el debate han participado Olga Abad (Banco Santander), Lisette Guittard (Banco Santander), Mar Melero (Virtual Atelier AI), Laura Sánchez (Santander Insurance) y Marta Puyuelo (PepsiCo), quienes han coincidido en señalar que el liderazgo actual exige combinar visión estratégica, capacidad de adaptación y una gestión más humana y colaborativa de los equipos.
Una apuesta por el talento femenino con proyección global
El programa Santander W50 se ha consolidado como una de las principales iniciativas de impulso al liderazgo femenino de Banco Santander, ofreciendo a sus participantes formación de alto nivel, visibilidad internacional y acceso a una red global de directivas.
Con iniciativas como esta, el banco refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento femenino como palanca clave para el crecimiento sostenible.
La XVI edición de Santander W50 celebra este año 9 ediciones locales en Alemania, Argentina, Brasil, Chile, España, México, Portugal, Reino Unido y Uruguay. Las 450 finalistas en total (50 por país) pasarán a formar parte de la comunidad global SW50 y serán las que compitan en la edición global del programa, de la que saldrán las 50 mejores directivas a nivel internacional para disfrutar de una formación presencial de alto rendimiento en Londres, impartida y certificada por LSE que incluye el coste del curso, tasas de matrícula y alojamiento.
Desde que se estrenara el programa, más de 1.300 mujeres han participado en las 15 ediciones de Santander W50.
Santander y su apoyo a la educación, la empleabilidad y el emprendimiento
Santander mantiene un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta pionera y consolidada por la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, que desarrolla desde hace casi 30 años y le distingue del resto de entidades financieras del mundo. El banco ha destinado más de 2.400 millones de euros a estos fines y ha entregado más de 3,7 millones de ayudas y becas a personas y empresas a través de acuerdos con más de 1.100 universidades y entidades.
Sobre London School of Economics and Political Science
London School of Economics and Political Science (LSE) es una comunidad global de personas e ideas en el centro de Londres. Es una universidad especializada en ciencias sociales, con una excelente reputación de excelencia académica y es una de las universidades más internacionales del mundo. El lema de la LSE “Rerum cognoscere causas” significa “conocer las causas de las cosas” fue elegido para apoyar el propósito fundacional de la Escuela, “para el mejoramiento de la sociedad”. Esta visión sigue siendo tan relevante hoy como siempre: La ambición de LSE es ser la universidad líder en ciencias sociales con el mayor impacto global, un lugar donde las ideas se desarrollen, analicen, evalúen y compartan en todo el mundo.