Orgullo LGBTIQ+: avanzar hacia espacios de trabajo seguros

Los avances en derechos y visibilidad del colectivo LGBTIQ+ han sido posibles gracias al esfuerzo y la valentía de muchas personas. Sin embargo, aún persisten desafíos relacionados con la discriminación, los prejuicios y las barreras que limitan el desarrollo personal y profesional de millones de personas en todo el mundo.

BBVA mantiene su apuesta por promover una cultura corporativa inclusiva, respetuosa y diversa, donde cada persona pueda aportar valor desde su propia identidad. En 2026, el banco pone el foco en las historias, experiencias y voces que contribuyen a construir una organización más humana y abierta, en la que el talento pueda desarrollarse sin necesidad de ocultar quién es.

Impulsar la inclusión significa generar espacios de confianza, favorecer la igualdad de oportunidades y avanzar hacia una sociedad más justa. Porque cuando las personas pueden ser ellas mismas, todos avanzamos.